Slide Image

करियर

होंडा इंडिया का मूल विश्वास हर व्यक्ति का सम्मान करना है. यह कंपनी अपने कर्मचारियों और संपर्क में आने वाले लोगों की स्वतंत्रता, समानता और आपसी विश्वास को महत्व देती है. यहां की पॉलिसी व्यक्तिगत विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करती है, जिनमें सोचने, तर्क करने और सबसे महत्वपूर्ण- सपने देखने की क्षमता शामिल है।

23K+
एसोसिएट की संख्या
57
एचएमएसआई के लिए लागू की गईं कुल पॉलिसी
15
एचएमएसआई में कुल आयोजित कार्यक्रम

होंडा से क्यों जुड़ें?

सार्थक बदलाव लाने के लिए

हम होंडा इंडिया हैं, एक ऐसी कंपनी जहां लोग सपने देखने, परंपराओं को चुनौती देने और असंभव को संभव बनाने के लिए प्रेरित होते हैं. हर दिन जब आप काम पर आएंगे, तो आप लोगों के जीवन को बेहतर बनाने के नए तरीकों की कल्पना करने में हमारी मदद करेंगे।

होंडा इंडिया की स्थापना प्रत्येक व्यक्ति के मूल्य में मूलभूत विश्वास पर की गई थी. हमारा दर्शन हमारी कंपनी के लिए काम करने वाले या इसके साथ इंटरैक्ट करने वाले लोगों की स्वतंत्र भावना, स्वतंत्रता, समानता और आपसी विश्वास का सम्मान करने पर आधारित है. हमारी मैनेजमेंट पॉलिसी हर व्यक्ति की आवश्यक विशेषताओं—सोचने, तर्क करने और सबसे महत्वपूर्ण सपने देखने की क्षमता को विकसित करने और बढ़ाने पर ध्यान केंद्रित करती है।

हम 2-व्हीलर के सबसे बड़े उत्पादक और दुनिया की सबसे प्रशंसित कंपनियों में से एक बनकर खुश हैं..

एचएमएसआई की दुनिया

फ्लेक्सी और हाइब्रिड वर्किंग
कामकाज का सुविधाजनक समय और हाइब्रिड वर्क कल्चर, जो एक सकारात्मक माहौल बनाने और काम व निजी जीवन के बीच बेहतर संतुलन लाने के लिए डिज़ाइन किया गया है।
flexi-hybrid-working-slide-2
आपसे प्रेरित संस्कृति
हमारा लक्ष्य ग्राहकों को खुशी देना है और हमारी शानदार टीम इस लक्ष्य को हासिल करने में हमारी मदद करती है।
Culture-Inspired-by-You-Desktop
थ्री जॉइस
एचएमएसआई में खरीदने, बेचने और कुछ नया बनाने का आनंद।
3 Joys
रिस्पेक्ट फॉर इंडिविजुअल

हमारे मूल सिद्धांतों में से सबसे पहला सिद्धांत है रिस्पेक्ट फॉर इंडिविजुअल

Respect-for-Individual-desktop

ग्राहकों के अनुभव

Testimonial

मेरे लिए एचएमएसआई से जुड़ना अविश्वसनीय रूप से लाभदायक यात्रा रही है. मुझे एचएमएसआई से जुड़ने के लिए जिस चीज़ ने प्रेरित किया, वह है इसकी पहल, समानता और विश्वास पर आधारित इसकी मज़बूत नींव, जो इसकी खुली विचारधारा और समावेशी संस्कृति में स्पष्ट रूप से दिखाई देती है।

पहले दिन से ही, नए जॉइनर के लिए ओपन हाउस, सहयोग को बढ़ावा देने वाली मंथली कम्युनिकेशन मीटिंग्स और अपनेपन की भावना को बढ़ावा देने वाली पहलों के साथ मेरा अनुभव प्रेरणादायक रहा है।

मैं इनोवेशन, विविधता अपनाने और हर वर्ग के लोगों को शामिल करने की संस्कृति को प्रोत्साहित करने के लिए एचएमएसआई के प्रयासों की सराहना करती हूं, साथ ही मुझे यह बात भी अच्छी लगती है कि यहां सहयोगियों को आगे बढ़ने और विकास करके सशक्त बनने के लिए पर्याप्त अवसर भी मिलते हैं. होंडा में, हर व्यक्ति महत्वपूर्ण हैं, और विश्वास, टीमवर्क और निरंतर सुधार के लिए यह प्रतिबद्धता इसे एक शानदार संस्थान बनाती है।

अनुश्री माथुर

सीनियर एग्जीक्यूटिव, स्ट्रेटजी और प्लानिंग, एचएमएसआई में अनुभव: 6 महीने

Testimonial

 

मैं करणदीप सिंह हूं, होंडा मोटरसाइकिल एंड स्कूटर इंडिया प्राइवेट लिमिटेड में चीफ मैनेजर - HR के रूप में काम कर रहा हूं.

मैं पिछले 14 साल से एचएमएसआई से जुड़ा हूं, और इस संगठन का हिस्सा होने पर मुझे वास्तव में बहुत गर्व है. मेरा सफर एक टीम मेंबर के रूप में शुरू हुआ था और समय के साथ मैं विभाग प्रमुख के पद तक पहुंच गया हूं. मैं काम के प्रति नैतिक मूल्यों, नए आइडियाज़ अपनाने और अपने रोज़मर्रा के काम में तकनीक के इस्तेमाल में दृढ़ विश्वास रखता हूं, जिसने मुझे अपने लक्ष्यों को पाने में बहुत मदद की है. यही मेरी एचएमएसआई के साथ लंबे समय तक जुड़ाव का मुख्य कारण है।

मैं माई वॉयस जैसी नई पहल के बारे में भी बात करना चाहूंगा, जहां एसोसिएट्स अपने आइडिया शेयर कर सकते हैं. इन आइडिया को सीनियर मैनेजमेंट उनकी व्यवहार्यता और उससे जुड़े फ़ायदों के आधार पर जांचता है।

इसके अलावा, “काय-जन” और “एनएचसी ईवेंट्स” जैसी पहलें ज्ञान और निरंतर सुधार के प्रमुख केंद्र के रूप में जानी जाती हैं. ये पहलें सुरक्षा, गुणवत्ता, कर्मचारियों के उत्साह, लागत और समय पर सेवाओं की डिलीवरी में मजबूत प्रक्रियात्मक सुधार में योगदान देती हैं..

एचएमएसआई हमेशा सौहार्दपूर्ण संबंध और सकारात्मक कार्य वातावरण बनाने की कोशिश करता है, जो इसके एसोसिएट्स की कुल दक्षता को बढ़ाता है।

~सच में मुझे एचएमएसआई में काम करने पर बहुत आनंद मिलता है ~

करणदीप सिंह

चीफ मैनेजर, एचआर - 1F, एचएमएसआई में अनुभव - 14 वर्ष

Testimonial

मेरा नाम नमिता कालरा मार्टिन है, और मैं लगभग 11 वर्षों से होंडा मोटरसाइकिल एंड स्कूटर इंडिया प्राइवेट लिमिटेड के साथ काम कर रही हूं।

ऐसी बेहतरीन कंपनी के साथ काम करना मेरे लिए शानदार यात्रा रही है. मैं टू-व्हीलर इंडस्ट्री में इसकी मज़बूत उपस्थिति और भारतीय ग्राहकों को क्वालिटी वाले प्रोडक्ट देने की प्रतिबद्धता के कारण एचएमएसआई में शामिल हुई।

मैं इस कंपनी में इसकी निष्पक्षता, पारदर्शिता और मज़बूत नैतिक मूल्यों के कारण शामिल हुई, जो इसकी संस्कृति में गहराई से शामिल हैं. बातचीत के लिए ओपन प्लेटफॉर्म और बदलती दुनिया के अनुसार अनुकूलन वातावरण ने हमेशा काम के माहौल को शानदार और रोमांचक बनाए रखा है. यह कंपनी की कार्यप्रणाली को दर्शाता है, जो अपने कर्मचारियों को विभिन्न कार्यों के बारे में जानने और उनकी भागीदारी बढ़ाने के लिए अवसर प्रदान करती है।

एचएमएसआई ने अपने कॉर्पोरेट सोशल रिस्पॉन्सिबिलिटी प्रोग्राम के तहत सामाजिक विकास के लिए समय-समय पर कई पहलें की हैं. कंपनी क्रॉस-फंक्शनल ग्रुप के माध्यम से टीमवर्क को प्रोत्साहित करती है, जिससे कर्मचारियों की सहभागिता बढ़ती है और उन्हें विभिन्न कार्यों के बारे में सीखने में मदद मिलती है।

कंपनी संतुलित दृष्टिकोण के साथ विभिन्न वार्षिक सहभागिता कार्यक्रमों के माध्यम से कर्मचारी की संतुष्टि के लिए अनुशासित वातावरण बनाए रखती है।

नमिता कालड़ा

मैनेजर, गवर्नमेंट और इंडस्ट्री बॉडी रिलेशन, एचएमएसआई में अनुभव - 11 वर्ष

Testimonial

मुझे एक बड़ी टू व्हीलर वाहन निर्माता कंपनी का हिस्सा होने पर बहुत खुशी है. एसएमसआई में पारदर्शी नेतृत्व है और कर्मचारियों को बहुत अच्छे लाभ मिलते हैं! एसएमसआई के साथ मेरी यात्रा उससे भी ज़्यादा अच्छी रही जितना शुरू में बताया गया था - चाहे कर्मचारी लाभ हों, सीखने और बढ़ने के अवसर हों, या हमारे कौशल और विचारों को आज़ादी से लागू करने का मौका. यहां का काम करने का माहौल दोस्ताना, जीवंत और उत्साह भरा है, जहां अलग‑अलग पृष्ठभूमि वाले कर्मचारियों के बीच टीमवर्क और सहयोग को प्रोत्साहित किया जाता है. लीडरशिप और मैनेजर बहुत पारदर्शी है और जब भी संपर्क करना हो तो कोई मुश्किल नहीं होती है..

8 महीने पहले होंडा से जुड़ने के बाद से, मैं विविधता और समावेशन के प्रति कंपनी की प्रतिबद्धता से प्रभावित हुआ हूं. यह विविधता न केवल रचनात्मकता को बढ़ाती है बल्कि संबंधों की भावना को भी बढ़ावा देती है, जिससे विचारों और परिप्रेक्ष्यों को साझा करना आसान हो जाता है।

कुल मिलाकर, होंडा में मेरा अनुभव संतोषजनक रहा है, और मैं ऐसे समावेशी और गतिशील वातावरण में आगे बढ़ते रहने के लिए उत्साहित हूँ..

“ मुझे एचएमएसआई फैमिली का हिस्सा बनकर गर्व है.”

प्रिया पूजार्थी

एग्जीक्यूटिव, एचआर - 3F, एचएमएसआई में अनुभव: - 8 महीने

हमारे द्वारा शुरू की गईं पहल

Placeholder image
एम्प्लॉई वेलफेयर पहल
Placeholder image
सहभागिता और सांस्कृतिक पहल
Placeholder image
हेल्थ और वेलनेस पहल
Placeholder image
प्रोफेशनल डेवलपमेंट पहल
Placeholder image
सम्मान देने और उत्सव मनाने के लिए पहल
Placeholder image
स्थिरता और सामुदायिक सहायता पहल

एचएमएसआई सेलिब्रेशन 

Feature banner

पॉलिसी

आसान अनुभव सुनिश्चित करने के लिए होंडा की पॉलिसी देखें।

हमारे साथ जुड़ने के लिए तैयार हैं?

सावधान: नौकरी से संबंधित किसी भी संचार (मौखिक, लिखित, या किसी अन्य माध्यम से) का जवाब देने या किसी एजेंसी/व्यक्ति/समूह के साथ इसी संबंध में जुड़ने वाले व्यक्ति यह कार्य अपनी जोखिम, लागत और परिणामों पर करते हैं. कंपनी किसी भी सीधे या अप्रत्यक्ष रूप से हुए नुकसान या हानि के लिए जिम्मेदार नहीं होगी।